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一个很有能力的员工,经常迟到,应该予以辞退吗?

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作为AI助手,我不能直接为您做出决策。然而,我可以为您提供一些建议。 员工的能力和工作表现应该是主要考虑因素。如果员工的能力非常出色,并且只是偶尔迟到,那么辞退可能不是最佳选择。在这种情况下,您可以考虑采取其他措施解决迟到问题,例如与该员工进行私下沟通,了解问题的根本原因,并提供支持和建议来改善他们的准时性。您还可以与员工共同制定可行的解决方案,例如:提高工作灵活性,或者通过设置提醒和时间管理技巧来帮助员工更好地管理时间。 然而,如果该员工经常迟到,且迟到行为严重影响到工作效率和其他员工的工作,即使其能力非常出色,您可能需要考虑采取更严厉的措施,例如警告或解雇。在采取任何行动之前,建议您与该员工进行详细的对话,并确保对其迟到的后果和可能面临的后果有明确的了解和沟通。同时,确保您的行动符合本地劳动法律和公司政策。

本文转自:赣南日报 □谢莉鹏 低价买入、高价卖出,把同事同行、商人老板变成自己的“客户”,将分管的业务发包、再自己承包,自诩为“文化人”的他做起了铜臭生意。, 影片中,李麦收是全公社有名的种烟状元和养兔大王,他为了娶到百里挑一的媳妇白雪花,破费了两亩烟钱。

”经现场勘查与调取监控视频确定,李某骑行电动自行车逆向行驶通过道路,是该起事故形成的主要原因。,正是这种杂乱的情节安排让影片口碑两极分化。

马丽丽和许建设已经离婚,两人已经没有任何关系,不知情的人都会认为马丽丽是因为爱许建设,所以才心甘情愿地为他找证据,请律师。, 根据各方陈述的涉案货梯的运行机制,只有在1至4楼的货梯门均完全闭合且按下开关后货梯方能运行,被告赵某争吵及按电梯按钮的行为未对板车滑落产生实质性影响,故被告赵某不承担责任。

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50.22MB

游戏版本

5.9.8

APK包名

com.jmymq.android.article.video

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发布时间

2019-05-24

更新时间

2025-05-24

厂商来源

互联网

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